Wir teilen gerne unsere Ein- und Ausblicke. Und reden natürlich auch über uns selbst.
Aus der Praxis: Wie mit Mut zum Reset und der passenden Geschäftsleitung der Turn-Around gelingt
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Loslassen ... ist der Anfang von #empowerment und vielleicht der am wenigsten zelebrierte Fokus erfolgreicher Leadership-Kultur.
“Es ist wichtig, dass unser Kunde weiß, was die Werte und Leitsätze unserer Arbeit für ihn sind”
Consulting primär via PowerPoint nimmt stark ab - Unternehmen setzen wieder vermehrt auf einen dialogischen Ansatz mit Begleitung und Coaching durch…
Mit Verkauf an einen erfahrenen Investor konnte die Unternehmensnachfolge gesichert werden - bei Erhalt der Arbeitsplätze und des hoch speziellen Know…
Unser Netzwerk-Mitglied Marcus Opitz hat in einem Interview die wichtigsten Lektionen aus jahrzehntelanger Beratungs- und Managementtätigkeit in…
Der amerikanische Autor William Saroyan formulierte „Erfahrung ist die Summe der begangenen Fehler dividiert durch die eigene Dummheit“
"Research is a human experience, not just a tool for data acquisition."
Komplementieren. Absichern. Unterstützen! Denkt Ihr beim Wort Beirat zuerst an „ältere Herren“, die Euch mit Formalitäten und Hindernissen in die…