AAA Advisors Frühjahrskonferenz 2024 in Lindau
Die AAA Advisors als Beraternetzwerk von derzeit 25 selbständigen Kolleginnen und Kollegen pflegen den intensiven Erfahrungsaustausch und die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Themen und deren Impact auf die AAA Advisors Kundenfirmen.
Dazu dienen neben monatlichen Videokonferenzen vor allem zwei Tagungen im Frühjahr und Spätsommer jeden Jahres, so dieses Mal in Lindau am Bodensee.
Typische Themen dieser Tagungen sind die, zu denen uns unsere Kunden mit ihren drängenden Fragen ansprechen, und damit eben auch die jeweiligen Hypes: so finden sich Digitalisierung, KI Nutzung, Automatisierung, CO2 Reduktion in Produktion und Fahrzeugbetrieb, aber auch Politikthemen im Konferenzprogramm.
Etliche Themen für Advise decken wir auch in Kooperation mit unseren Business Alliance Partnern ab, die ihrerseits unsere Konferenzen nutzen, ihre Angebote für die Zusammenarbeit mit uns intensiv zu diskutieren. Diesmal waren unsere Partner von Atreus, Breitengrad St. Gallen, Dialoge,EY, Sente zugegen.
Neben dem Blick ins eigene Portfolio und das der Partner suchen wir immer Impulse von außen. Zwei Keynotes – „Digitalisierung: Vom Skill zum Mindset“ (Oliver Gassner) und „Aktuelle Entwicklungen in den USA und ihre Bedeutung für die dt.-amerikanischen Handelsbeziehungen“ (Dr. Tobias Endler) haben dies einmal mehr eindrücklich geleistet. Rainer Münzel gab uns einen Einblick in die dynamischen Entwicklungen der Wirtschaft Brasiliens und resultierende Opportunities für deutsche Firmen.
Und klar, auch das Ambiente und Rahmenprogramm muss stimmen, um in vielen Gesprächen am Rande Neues aufzusaugen, Ideen und gemeinsame Projekte zu entwickeln. Mit dem Schlosshotel Wasserburgund der Tagungslocation Eilguthalle Lindau war dieser Rahmen perfekt, ergänzt durch einen Hüttenabend auf dem Pfänder und einen Besuch bei der Fa. Obrist.
Fazit: eine rundum gelungene, weil wertvolle Tagung. Mit neuen Insights für alle von uns. Einmal mehr sehen wir, das wir mit unserer Expertise eine sehr heterogenes Feld abdecken. Diese Diversity - aus Persönlichkeiten, Erfahrungen, Branchen und funktionalen Arbeitsfeldern gilt es zu orchestrieren und für unsere Kunden in Wert zu setzen.
